Tempus lança 2ª Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão do Capital Humano

A Tempus Global Group procedeu ao lançamento, este mês (Setembro), da 2ª edição da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão do Capital Humano, uma iniciativa que visa avaliar as organizações do ponto de vista dos Recursos Humanos (RH).

A pesquisa, qualitativa, foca-se em quarto pilares da Proposta de Valor ao Trabalhador respetivamente, Compensação & Benefícios, Carreira, Ambiente de Trabalho e Cultura.

Na 1ª edição do estudo, apresentada ao mercado em Agosto de 2021 e que contou com a participação de 140 organizações públicas, privadas e organizações não governamentais, a avaliação incidiu de modo particular, a perspectiva dos líderes de RH.

A Tempus reitera que pretende realizar a pesquisa anualmente e,  tal como na edição anterior, na presente, o propósito é fornecer dados estatísticos que possam contribuir para a optimização do investimento em pessoas.

“A ideia é oferecer às organizações e aos seus líderes uma visão mais ampla e mais actual do mercado de trabalho que vá além das práticas comuns, ao mesmo tempo que apresenta soluções com vantagens mais competitivas para os trabalhadores”, refere a Tempus.

O valor agregado da participação das empresas, que é gratuita, passa pelo benchmarking da organização em comparação com a sua indústria/sector e com todo o mercado, e por terem acesso ao Relatório Geral da Pesquisa.

As empresas participantes têm, ainda, a possibilidade de participar no Elite Employer 2023 – um programa pioneiro concebido para certificar e reconhecer as melhores organizações para se trabalhar em Moçambique.