Mulheres de Ferro: Volvo Trucks África, Auto Sueco Moçambique e Transportes Lalgy unidos em prol de projecto inovador de responsabilidade social em Moçambique

• O projeto Mulheres de Ferro, que tem formado motoristas mulheres um pouco por todo o mundo, chega agora a Moçambique, pelas mãos da Volvo Trucks África, Auto Sueco Moçambique e Transportes Lalgy, implementando este programa de inclusão social e responsabilidade rodoviária.

Estreou-se hoje em Moçambique o projeto de responsabilidade social Iron Women / Mulheres de Ferro. O evento de lançamento, ocorreu nas instalações da Transportes Lalgy, em Tchumene, contando com o ingresso da primeira turma de mulheres motoristas moçambicanas.

O projeto Iron Women / Mulheres de Ferro afirma-se como um programa que tem como objetivo promover a inclusão social feminina na indústria de transportes rodoviários, permitindo-lhes adquirir formação técnica para se tornarem condutoras profissionais de camiões, integrando-as no mercado de trabalho e contornando desta forma a liderança do papel masculino na profissão. Neste projeto, seguem viagem 20 mulheres que no futuro serão motoristas, num programa intensivo de formação. 

O projeto Iron Women / Mulheres de Ferro, da responsabilidade da Volvo Trucks, foi já implementado em diversos países, nomeadamente no Brasil, África do Sul, Austrália, Chile e França. Em Moçambique, a operacionalização do programa contará com apoio das principais instituições no setor, nomeadamente a Auto Sueco Moçambique como patrocinador, e a Transportes Lalgy como facilitador deste projeto, cooperando na administração da formação teórica e prática, ao longo de vários meses.

No evento de apresentação do programa, cuja primeira turma abrange mulheres a partir dos vinte e cinco anos de idade, estiveram presentes as 20 candidatas ao programa formativo. A nível institucional, o evento contou com a presença de várias organizações de renome nacional e internacional, entre as quais se destacam entidades como o Ministério da Igualdade de Género, Criança e Acção Social, representantes da Volvo Trucks África e Auto Sueco Moçambique, bem como o Sócio-gerente da Transportes Lalgy, o Diretor Geral da Transportes Lalgy, tal como outros representantes de instituições de apoio à mulher, como são os casos do Fórum Mulher e da Organização Mundial das Mulheres.

Martin Nilsson, Vice-Presidente da Volvo Trucks África, reforça a importância deste projeto, sublinhando que “Ao lançarmos o programa Mulheres de Ferro em Moçambique, não estamos apenas a introduzir um programa de formação: estamos a formar uma parceria poderosa para promover a inclusão e capacitar as mulheres motoristas de camiões. Ao equipar estas 20 mulheres não só com as competências para navegar nas estradas, mas também com o conhecimento para enfrentar os desafios sociais e económicos, não estamos apenas a mudar vidas, estamos a remodelar uma indústria. Na Volvo Trucks África, acreditamos no poder transformador da colaboração e, através de iniciativas como o Mulheres de Ferro, estamos a impulsionar a mudança, um quilómetro de cada vez”.

Pedro Constantino, CEO da Auto Sueco Moçambique, destaca que “Este projeto é de uma dimensão social muito simbólica em Moçambique, por tudo aquilo que representa, e que nos deixa bastante orgulhosos ao estarmos diretamente envolvidos na sua implementação, especialmente neste ano de 2024, onde a Auto Sueco Moçambique assinala 10 anos de história e atividade. As 20 alunas que hoje embarcam nesta viagem, e que em particular felicitamos, serão sem dúvida uma fonte de inspiração para muitas mais mulheres que queremos capacitar enquanto condutoras profissionais no nosso país. Pelos valores que preconiza, o projeto Mulheres de Ferro deixa-nos muito felizes não apenas em Moçambique, como também em todas as geografias onde o grupo Nors está presente com a marca Volvo Trucks.”

Aly Lalgy, Director Geral da Transportes Lalgy, refere que “A Transportes Lalgy está empenhada em tornar o sector dos transportes e logística em Moçambique mais inclusivo e diversificado, capacitando mulheres de todo o país a entrar nesta profissão desafiadora e gratificante. O “Mulheres de Ferro” representa um marco importante na busca pela igualdade de género e oportunidades para todos no mercado de trabalho moçambicano”.