GeraSol: Embaixada da Suécia e SNV lançam projecto de criação de empregos para jovens no sector de energia solar nas províncias Nampula, Cabo Delgado e Niassa
Trata-se duma parceria de desenvolvimento público-privada entre a SNV, o Instituto Industrial e Comercial (IICN), e três empresas do sector privado nomeadamente: a Ignite, a Engie Energy Acess e a SolarWorks, com o financiamento do Governo da Suécia no valor de 423 Milhões de Meticais, com o objectivo principal de criar oportunidades para jovens através dum modelo sustentável de desenvolvimento de competências, bem como aumentar o acesso à energia, na mitigação das alterações climáticas.
O projecto GeraSol irá proporcionar formação certificada a 3.000 jovens, identificar e fazer corresponder 2.000 jovens a funções e empregos no sector de energias renováveis, de modo que estes obtenham as competências adequadas e sejam colocados em empregos assalariados e por conta própria que correspondam aos seus interesses e às exigências de expansão do sector.
O projecto será gerido pela SNV, que facilitará o investimento do sector privado e o envolvimento do sector público bem como fornecerá o material de competências básicas às empresas para que estas atinjam os objectivos de emprego e retenção de jovens. Por outro lado, o IICN será o centro de formação técnico profissional do GeraSol e as empresas, contribuirão para a concepção e realização de cursos de formação que proporcionem aos jovens as competências necessárias no sector privado bem como fornecerão empregos, equipamentos, orientação e estágios para os formandos do IICN.
“O emprego dos e para os jovens é uma prioridade fundamental para a Suécia na sua cooperação para o desenvolvimento com Moçambique e acreditamos na expansão do mercado de energia fora da rede, tanto no que diz respeito ao fornecimento de energia
limpa às populações vulneráveis como à criação de empregos onde é mais necessário” – Mette Sunnegrenn, Embaixadora da Suécia
“O Projecto Gerasol que está a ser lançado hoje está a reunir os governos de Nampula, Niassa e Cabo Delgado, bem como o sector privado na área de energias renováveis, não só para aumentar a disponibilidade de energia fora da rede nas áreas mais remotas do Norte de Moçambique, mas também para ajudar na criação de emprego neste sector dinâmico de energia fora da rede.” – Bernie Chaves, Director Nacional da SNV
Apenas cinquenta por cento da população de Moçambique tem actualmente acesso à eletricidade. Uma grande parte da população fora da rede não tem conhecimento das tecnologias de energia limpa e dos seus benefícios. Com uma população fora da rede de aproximadamente três milhões de agregados familiares, Moçambique tem a nona maior população fora da rede na África Subsaariana.
Neste sentido, os empregos verdes podem constituir uma solução para os objectivos comuns de crescimento económico, sustentabilidade ambiental e inclusão social. A produção e distribuição de tecnologias energéticas limpas e de pequena escala são um mercado emergente que oferece oportunidades para os jovens se envolverem como agentes de vendas, empregados e empresários na cadeia de valor. Estes empregos podem satisfazer os objectivos de carreira e aumentar os rendimentos de jovens de ambos os sexos, com diferentes níveis de competências e em zonas rurais e remotas.
